人力资源和社会保障部证书（人力资源和社会保障部证书含金量）

摘要： ...

本文目录一览：

• 1、哪些证书人力资源社会保障局承认
• 2、中华人民共和国人力资源和社会保障部资格证书
• 3、人力资源部发的证书和人社局发的证书有什么区别吗
• 4、人力资源和社会保障部发的证书可信吗?
• 5、人力资源和社会保障局都办哪些资格证
• 6、人力资源和社会保障局印发的技校毕业证书教育部门认可吗?

哪些证书人力资源社会保障局承认

1、人力资源社会保障局承认的证书如下：人力资源管理师证书。劳动关系协调员证书。社会保险经办人证书。人力资源从业资格证书。人力资源部承认的职业技能等级证书，是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。

2、人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用。全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书，含金量有很大的区别。人力资源和社会保障部是属于国家政府单位，其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理，此证书是全国通用。

3、咨询工程师证书：咨询工程师职业资格考试合格，由中国工程咨询协会颁发人力资源社会保障部、国家发展改革委监制，中国工程咨询协会用印的《中华人民共和国咨询工程师(投资)职业资格证书》。

4、在中国，由人力资源和社会保障部认可的技能证书主要包括职业技能等级证书。这些证书与过去的职业资格证书由同一个部门颁发，具有同等效力。自2017年起，水平类职业资格工种逐步从职业资格目录清单中退出，全面转向职业技能等级证书的发放。

中华人民共和国人力资源和社会保障部资格证书

1、完成专业培训并顺利通过相关考试后，学员将获得由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的资格证书。这些证书根据学员的考试成绩和所学专业等级，例如《企业人力资源管理师国家职业资格证书》和《助理企业人力资源管理师国家职业资格证书》来确定。

2、国家人力资源和社会保障部办法的证书：拥有三级企业人力资源资格证的从业者，证明可以胜任助理人力资源业务管理职位。

3、中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的《职业资格证书》，具备国家承认的法律效力，全国范围通用。证书统一印制，盖有国家人力资源和社会保障部、国家林业局人事教育司、国家林业局职业技能鉴定指导中心三个单位章，全国统一编号，通过网上注册登记管理。

人力资源部发的证书和人社局发的证书有什么区别吗

没有本质区别。国家人力资源部和国家劳动局已经合并为一个单位，叫国家人力资源和社会保障局，所有之前由这个两个部门颁发的资格证书是没有实质区别的，两个的效力是一样的，全国通用。

人力资源和社会保障局是属于同一体系，所颁发的技能毕业证书是有效的，是属于国家认可的培训机构，当然是这个社会所认可。

权威性质不一样。人力资源和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的，行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。含金量不一样。人力资源和社会保障部发的证书含金量高些，但也要看使用的地方，具体的证书。

国家职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》。职业资格证书在中华人民共和国境内外有效，证书由人事部（现已并入人力资源和社会保障部）统一印制，各地人社（职改）部门具体负责核发工作。

国家职业资格证属于国家官方证书，全国通用。组织考试和证书的颁发分别为：国家人社部，简称国考.省人社厅及直辖市人社局。简称省市统考。没有明显的区别，主要是针对考试的职业来划分的，一般新职业均由人社部统一组织考试。

人力资源社会保障局发的中职职称好。常见的职称发证机关都是人社局的职称办，这种证书是适用范围最广的，含金量最高的，因为毕竟人社局是职称办理的主要部门，咱们经常说的挂靠也是指的是人社局职称办的职称。

人力资源和社会保障部发的证书可信吗?

1、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是国家颁发职业资格证书的机构，职业技能鉴定中心发的职业资格证书是真的。如需考取职业资格证书推荐选择优路教育。

2、人力资源与社会保障部发的毕业证是有用的。首先，从官方性质上来看，人力资源与社会保障部是我国政府的重要组成部门，其颁发的毕业证具有国家认可度和法律效力。这意味着持有此类毕业证的个人，在求职、升职、评职称等方面，都能得到相应的认可和支持。因此，毕业证的实用性是不容忽视的。

3、首先，从权威性和官方认可的角度来看，人力资源与社会保障部是国家的重要部门，其颁发的毕业证具有官方背书，因此在社会上有较高的认可度。这种毕业证书不仅证明了个人在某个专业领域的学术成就，还代表着持有者已经通过了国家级的考核和认证，这无疑增加了毕业证的含金量。

4、综上所述，人力资源与社会保障部发的毕业证不仅具有法律效力，而且在就业、职称评定、报考公务员等多个方面都具有实际效用。因此，持有该毕业证的毕业生应当妥善保管并合理使用这一重要证件，以充分发挥其在个人职业发展中的积极作用。

人力资源和社会保障局都办哪些资格证

1、咨询工程师（投资）证书，这类证书适用于在投资项目管理、规划和咨询领域工作的专业人士。一级注册建筑师证书，该证书授予满足国家执业资格标准的建筑师，允许其从事建筑设计及相关工作。

2、人力资源和社会保障局提供的资格证种类丰富多样，涵盖了多个行业与职业领域。

3、此外，监理工程师证书，这是针对那些在工程监理领域提供专业服务的人员所设立的。持有此证书的工程师，能够确保工程项目的质量、安全和进度。综上所述，人力资源和社会保障部颁发的这些证书，不仅涵盖了工程、会计、计算机技术等多个行业，还包括了咨询、建筑等多个领域。

4、在工程领域，证书种类包括咨询工程师（投资）、一级注册建筑师和二级注册建筑师，这些证书对于工程行业的专业人士来说是非常重要的。在会计领域，会计专业技术资格（初级）证书颁发给具备一定会计专业知识和技能的人员，有助于提升会计人员的专业水平。

人力资源和社会保障局印发的技校毕业证书教育部门认可吗?

1、省人力资源和社会保障厅颁发的毕业证书，指的是省级职业学校毕业证书。这样的毕业证书在全国范围内是得到认可的。人力资源和社会保障部颁发的毕业证书，适用于大专以上的职业院校。在这一级别以上的证书，其权威性更高。省与厅、市与局的区分，主要在于层级不同。

2、而高技属于高等职业教育，培养技术工人，包括技术学院、技师学院、高级技工学校，与大学专科同等层次，但学历是高技，高级技工。技工学校毕业颁人力资源和社会保障局（厅）印制的技工学校毕业证书和初级，中级、高级或以上职业资格证书。

3、技校的文凭由国家教育部门承认，颁发单位为人力资源和社会保障厅（局）。技校的管理属于人社或劳动部门范畴，而非教育部门。技校毕业生会获得由人力资源和社会保障局（厅）印制的技工学校毕业证书，以及相应的初级、中级、高级或以上的职业资格证书。

4、技校毕业证是国家教育部门承认的学历，颁发单位是人力资源和社会保障厅（局）。技工学校毕业证分为中技毕业证、高技毕业证（技师学院毕业证）。中等技工学校属于中等教育，是培养中等技术工人，层次上相当于高中，但学历是中技，中级技工。

5、技校学历国家一般是承认的。技校是技工学校的简称，技工学校是属于人社部门或劳动部门主管，发放的一般是技工证和技工学校毕业证书。不过，具体的认可程度可能会因国家、地区以及行业的不同而有所差异。在一些行业或职业中，技校学历可能被广泛认可，并且与其他学历具有同等的重要性。

6、技校毕业证是国家教育部门承认的学历。而且技校一直都是坚持实行“双证”毕业制度，也就是“学历文凭+职业资格证书”，毕业生在拿到毕业证书的同时，还可以考取以职业能力为基本要求的国家职业资格证书。