劳动局免费咨询平台（劳动局免费咨询平台电话）
摘要：
本文目录一览：1、劳动局免费法律咨询电话是多少2、劳动局法律咨询电话号码是多少?... 本文目录一览：
劳动局免费法律咨询电话是多少
1、法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2、法律分析：是12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。法律依据：《劳动合同法》第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
3、法律分析：劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，电话号码是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
劳动局法律咨询电话号码是多少?
法律分析：劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，电话号码是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
劳动局免费咨询?
法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：是12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。法律依据：《劳动合同法》第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
劳动局提供的免费法律咨询服务涵盖了劳动法律法规、劳动合同、劳动争议处理、工资福利等方面的内容。劳动者在面对劳动相关问题时，可以通过电话、电子邮件或现场咨询等渠道，获得专业的法律意见和指导。
劳动局咨询电话12333确实是免费热线，可供民众咨询与劳动保障相关的问题。12333服务内容广泛，包括但不限于接受全省范围内的劳动保障业务举报、投诉和咨询。这意味着无论您遇到何种劳动纠纷或权益问题，都可以通过拨打12333寻求帮助。
劳动局提供的免费法律咨询主要包括劳动法律法规、劳动合同、劳动争议、工资福利等方面的咨询。劳动者在遇到与劳动相关的问题时，可以通过电话、邮件、现场咨询等方式向劳动局咨询，获取专业的法律意见和建议。
首先，如果双方愿意，可以通过协商解决；协商不成功或达成协议后未履行，可以寻求调解；如果调解无效，可以将案件提交劳动争议仲裁委员会进行裁决；对仲裁结果不满意，除了法律规定的情形外，还可以向人民法院提起诉讼，寻求司法救济。
劳动局咨询电话
法律分析：劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
法律分析：是12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。法律依据：《劳动合同法》第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：中华人民共和国人力资源和社会保障部(劳动局)全国统一咨询服务专用电话12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。人力资源社会保障部曾下发《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号)，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
12333劳动仲裁管用吗
法律分析：12333劳动仲裁是有效的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条规定，当劳动争议发生时，如果当事人不愿意协商、协商失败或者和解协议不履行，他们可以向调解组织申请调解。如果调解不成功，或者调解协议不被履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律分析：12333劳动仲裁是有效的。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，为劳动者提供咨询和投诉服务。如果您的工资被拖欠，建议您到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。同时，您也可以选择通过提起劳动仲裁来维护自己的权益。
法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但单位仍拒绝发放工资的，可以申请劳动仲裁进行仲裁。
劳动仲裁管用的哦。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理(各地有所不同)。值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。
劳动局咨询电话12333是免费热线吗
1、法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
2、法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。服务内容包括接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；提供省劳动保障厅办事程序咨询服务，等等。
3、劳动法免费咨询电话：12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。劳动法咨询电话12333服务时间： 自动语音服务时间：24小时。
