五险最长不能停交几个月（五险一金中断了就白交了吗）

600163 2025-02-14 22:45:08 16

默认

摘要： 本文目录一览：1、五险最长不能停交几个月2、五险停交多久不能续交...

本文目录一览：

五险最长不能停交3个月。根据查询华律网显示：五险中的医疗保险是指职工因病或意外受伤时享受的医疗费用报销和补偿。一旦断缴超过三个月，原先的缴纳年限就将被清零，参保人这时候才进行缴费，只能算作是重新参保，缴纳年限需要从头算起。会影响以后住院大病的报销最高限额。

离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。

如果是医疗保险停三个月，影响有点大，连续缴纳年限要重新计算。如果是生育保险停三个月，生育保险是涵盖在五险里面的，只要五险一旦断交，生育保险就会失效。工伤保险跟生育保险一样，一旦断交，便会失效，不能再享受保险待遇。失业保险只要交满一年，停交后能立即享受失业保险待遇。

医疗保险的连续缴纳不能间断超过三个月。根据华律网的信息，医疗保险是为了保障职工因病或意外受伤时能享受医疗费用报销和补偿。如果医疗保险断缴超过三个月，之前的缴费年限将被清零，参保人需要重新开始计算缴费年限，这会影响到将来住院大病的报销最高限额。

1、对于其他类型的保险，五险停交则不会产生影响。这意味着，只要在3个月内及时续交，就能确保医疗险的连续性和保障额度不变。但如果超过3个月才重新开始缴纳，那么缴费年限和使用限额将重新开始计算。

2、五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法，顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。

3、中断缴费超过3个月的，造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在6个月后才能恢复医保待遇。养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到退休后的待遇。

4、医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了。失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

5、养老保险的余额依然存在，即使暂时停止缴纳，也不会失效。如果需要继续缴纳，只需重新开始缴纳即可，养老保险将在下个月重新生效。而劳务工医疗保险则不同，如果停止缴纳超过三个月，那么之前的保险将自动清零。如果想要重新获得医疗保险，需要从下个月开始重新缴纳，才能再次生效。

根据现行法规，五项社会保障金断缴三个月对今后的养老及医疗收益具有一定影响。需注意的是，这两项保险的参保资格累积计算且断缴期间不算入缴费年数。故而，这三个月的断缴无法进行补缴。【法律依据】《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

因为五险里面的险种不同，所以停缴三个月的影响也会不同，五险里面包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。现在按五个险种来分析：如果是养老保险停三个月，那么直接再续上就行了，对本身也不会有什么影响，累计缴满15年即可。

法律分析：五险一金间断了可以继续交。但是社保断交，可能会产生不同的影响：养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

法律分析：五险一金断交三个月是有影响的，主要是影响养老保险与医疗保险。养老保险需累计缴费年限达到15年或以上，才能享受终身养老金待遇，断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月。医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上，断交三个月连续缴费年限会清零，这样之后重新参保，要报销住院费用会有等待期。

五险断了三个月没交有什么影响，按照现行政策规定，退休后的养老、医疗待遇分别于养老、医疗保险有关；两种保险缴费年限均为累计计算，中断期间不计入缴费年限。因此，中断的3个月保险不能补缴。