五金一险自己交多少钱（五金一险交费比例）

摘要： 本文目录一览：1、上海正规五金一险比例与上交的费用。3000元/月2、...

本文目录一览：

• 1、上海正规五金一险比例与上交的费用。3000元/月
• 2、一个月4000块钱的工资,五金一险交多少
• 3、重庆五险一金最低标准2023
• 4、南宁五险一金的缴纳比例是多少??
• 5、五金一险自己交多少
• 6、五金一险个人如何缴纳

上海正规五金一险比例与上交的费用。3000元/月

我每月按照最高限额缴纳各项保险费用，具体到2019年1月的缴纳情况如下：基本公积金为1464元，补充公积金为1045元，养老为1672元，医疗为412元，失业为106元，职业年金为834元。总计缴纳5541元。

新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。

企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

A股交易费用一般包括：佣金、印花税。（1）佣金：不超过成交额的3‰（含经手费、证管费、过户费），起点5元，买卖双向收取。其中，经手费为成交额的0.0487‰，证管费为成交额的0.02‰，过户费为成交额的0.02‰。（2）印花税：成交额的1‰，卖方单边缴纳。成交额=成交股数*成交价格。

从2015年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取，此费用按成交金额的0.02‰收取；券商交易佣金：最高不超过成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。温馨提示：以上解释仅供参考，不作为任何建议。入市有风险，投资需谨慎。

一个月4000块钱的工资,五金一险交多少

1、一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

2、一个月4000块钱的工资，缴纳五险一金按个人20%、单位36%比例缴纳的话，个人应缴纳800元，单位应缴纳1440元，当然各地的缴纳比例标准不尽相同。

3、如果你的工资收入为4000元，他应纳个人所得税为：(4000—3500)×3%—0=15(元)。

4、险，比如你的工资是2000，那么你个人要交纳8%，单位给交纳15%(以上数据都是假设)，这些钱都存到你的一个帐户里，等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取(具体条件见前面)，然后考虑到上面一段写的内容，万一要是转不了的话，那么你的钱就白交了，还取不出来。

5、在了解用人单位的社会保障费用缴纳情况时，首先需要区分用人单位是按照实际月工资还是最低缴费工资来申报缴费的。这直接关系到具体的缴费金额。社保费主要包括五项：基本养老保险、基本医疗保险（或大病住院医疗保险）、工伤保险、失业保险和生育保险。

6、没有提成的情况扣除三金一险之后还能剩1550左右（其中有两险—工伤、生育险是不扣个人工资的）。养老保险和公积金各扣工资的8%，医疗扣2%，失业扣0.5%。注：全国各地的社会保险比例会有不同，请参考当地社保标准）。

重庆五险一金最低标准2023

1、重庆五险一金最低标准包括社会保险和公积金，具体标准需要参考当地政策和法规文件。在2023年5月，重庆市五险一金最低缴费基数为5836元。五险一金是指个人社会保险和住房公积金的缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、最低五险一金标准是交多少钱 医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

3、在2023年，五险一金的最低缴费标准涉及多个方面，具体如下： 医疗保险：个人需缴纳2%，加上3元固定费用（例如，2000元工资*2%+3元=43元）；单位缴纳9%+1%（例如，2000元工资*10%=200元）。

4、年重庆个人社保缴费标准一览表_2023重庆五险一金一个月交多少钱？那我们知道2023年重庆个人社保缴费标吗？下面是小编整理的2023年重庆个人社保缴费标，希望能够帮助到大家。

南宁五险一金的缴纳比例是多少??

1、南宁市的五金一险具体缴纳比例如下：首先来看养老保险，单位每月缴纳21%，个人则需缴纳8%。接着是医疗保险，单位每月缴纳9%，而个人需缴纳2%，外加10元的大病统筹，该部分主要用于住院费用。失业保险方面，单位每月缴纳2%，个人需缴纳1%。工伤保险由单位承担，单位每月缴纳0.5%，个人无需缴纳。

2、在广西南宁市，代理单位为员工缴纳“五险一金”的比例有所不同，具体如下：养老保险方面，单位需缴纳员工每年平均工资的60%至三倍的20%，而个人需缴纳8%。这意味着，如果员工的平均工资为5000元，那么单位将缴纳1000至3000元，而个人需缴纳400元。医疗保险方面，单位需缴纳8%，个人需缴纳2%。

3、南宁五险一金最低缴费标准如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

4、个人缴纳的费用会分配8%到养老保险、2%到医疗保险、0.5%到失业保险，另外还会分配3元到大病保险；用人单位缴纳的费用，按照法规会分配16%到养老保险、9%到医疗保险、0.5%到失业保险、0.2%到工伤保险和0.8%到生育保险。

5、单位缴费比例为基数的0.8%；南宁五险一金缴纳基数：参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。平均工资低于2951元/月的，按2951元/月为缴费基数。

6、南宁五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴3%，个人不缴；医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五金一险自己交多少

因此，自己全额交武汉五险一金一个月的费用最低为16776元，具体费用取决于选择的缴纳基数。

广州五险一金最低标准，养老保险单位缴纳14%，个人8%；医疗保险单位5%，个人2%；失业保险单位0.8%，个人0.2%；生育保险单位0.85%，个人无需缴纳；工伤保险单位根据行业确定，个人无需缴纳；住房公积金最低按5%缴纳。五险一金保障基本生活，满足物质文化需求。

如果是短期自己缴纳，或者经济条件比较紧张，建议选择最低13516元缴纳就够了，同样可以积累缴纳年限，退休后有养老金和终身医疗待遇。住房公积金：武汉公积金只能通过公司缴纳，没有公司交就只能找人力资源公司代缴公积金。

五金一险个人如何缴纳

1、辞职后五险一金自己续交方法如下：个人全额缴纳：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。转到新单位：找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、在北京，月薪5000元的员工，其五险一金的具体扣除方式如下：单位为员工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及员工个人缴纳的住房公积金。

3、五险一金个人可以通过以下几种方式交纳： 个人自行缴纳：前往当地社保局申请自愿缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等。关于住房公积金，个人也可前往住房公积金管理中心办理个人开户缴存手续。 通过单位缴纳：如果个人有工作单位，可以要求单位代为缴纳五险。

4、在上海，个人自己缴纳五险一金中的医疗保险和养老保险，需要按照以下步骤进行：准备所需材料：居民身份证：用于验证个人身份。就业失业登记证：证明个人的就业或失业状态。银行卡：用于缴纳相关费用及后续可能的退款或补贴发放。户口本：部分情况下可能需要，用于进一步验证个人信息。

5、个人如何自行缴纳五险一金？实际上，个人是无法缴纳五险一金的，这一险种必须由单位代为缴纳。个人缴纳的医疗保险和养老保险与单位缴纳的保险存在差异，前者属于居民保险，后者属于职工保险。根据劳动局的规定，单位有义务为职工缴纳社保。

6、在苏州，个人缴纳五险一金可以通过灵活就业人员的方式进行。具体缴费方式包括：首先，委托银行扣款缴费。缴费人需前往经办银行的营业网点签订委托扣款协议，银行会按月从个人银行账户中扣除灵活就业人员养老保险费和医疗保险费。如果需要更改或取消扣款协议，缴费人应到经办银行柜面办理。其次，经办银行柜面缴费。