工伤赔偿标准价格表（工伤赔偿标准价格表图片）
摘要：
本文目录一览：1、昆山1—10级伤残赔偿价格表2、工伤认定的注意事项，了解一下？... 本文目录一览：
昆山1—10级伤残赔偿价格表
1、一次性工伤医疗补助金的基准数额如下：五级为20万元，六级为16万元，七级为12万元，八级为8万元，九级为5万元，十级为3万元。一次性伤残就业补助金的基准数额如下：五级为5万元，六级为5万元，七级为5万元，八级为5万元，九级为5万元，十级为5万元。
2、昆山1—10级伤残赔偿价格表如下：一级伤残：本人工资×27的伤残补助金；本人工资×90%的伤残津贴。二级伤残：本人工资×25的伤残补助金；本人工资×85%的伤残津贴。三级伤残：本人工资×23的伤残补助金；本人工资×80%的伤残津贴。
3、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。
4、十级工伤赔偿标准在昆山为七个月本人工资作为一次性伤残补助金。工伤保险基金需支付的包括医疗费、误工费、必要的营养费，以及在工伤治疗期间的工资发放。解除或终止劳动合同时，一次性工伤医疗补助金为三万元，就业补助金为一万五千元。
工伤认定的注意事项，了解一下？
员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残(等级)鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残(等级)鉴定。
在进行工伤认定时，应确保申请表内容完整准确，相关证明材料清晰明确。员工或亲属需妥善保管好相关证据，以备不时之需。对于单位未主动申请的情况，员工应积极主动申请，维护自身权益。在申请工伤认定过程中，如有困难，可寻求法律援助或咨询专业人士。
工伤认定过程中，法律误区可能阻碍劳动者权益的维护。了解工伤认定的条件、申请时间与证据收集，以及用人单位应尽的法律责任，是避免陷入误区的关键。劳动者应主动学习相关法律法规，勇于维护自身合法权益，确保在遭遇工伤时能够得到公正、及时的赔偿与支持。
10级伤残赔偿价格表?
法律分析：赔偿总额在9万-16万之间（不含医疗费）（城镇标准）。
残疾赔偿金：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。计算公式为66173元/年（城镇居民人均可支配收入）×赔偿年限×伤残系数（十级为0.1）。如70岁老人，残疾赔偿金为66173×10×0.1 = 66173元。
、十级伤残：本人工资×7的伤残补助金；3万元一次性工伤医疗补助金；5万元的一次性伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
1-10级伤残赔偿价格表工伤贵阳市
在贵阳市，工伤1至10级伤残的赔偿项目主要由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金构成。其中，一次性伤残补助金的发放标准如下：1级为27个月个人工资，2级为25个月，以此类推，直至10级的7个月。
一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依据当地政策而定。 残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%计算。
根据贵州省的规定，遭受十级工伤的职工将获得一次性伤残补助金，金额为本人七个月的工资。如果职工因此离职，还将获得一次性伤残就业补助金，具体金额由贵州省相关规定确定，详情可查阅相关文件。 本信息仅供参考，具体赔偿标准可能会有所变动，建议向相关部门咨询以获取最准确的信息。
以十级伤残为例，由于剩余月数最多为4个月，按照贵阳上年度职工月平均工资25933元计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和为103972元。请注意核实贵阳上年度职工月平均工资的数值，以确保计算结果的准确性。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残12个月本人工资，八级伤残10个月，九级伤残8个月，十级伤残6个月。 若劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
应按照国家规定处理。 根据第二十三条，工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，社会保险经办机构应与用人单位终止工伤保险关系。1 对于工作时间不足12个月的工伤职工，其工伤待遇应按实际工作月数的月平均工资计算；不足1个月的工伤职工，待遇按1个月工资计算。
