企业年金交了八年离职了（企业年金交了八年离职了知乎）

600163 2025-05-01 17:30:11 8

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摘要： 本文目录一览：1、企业年金需要交够多少年2、企业年金交了八年离职了...

本文目录一览：

1、年。根据企业年金的规定，员工如果连续参加企业年金计划满八年并离职，可以将其中的用人单位及个人缴费部分全部转移或带走。如果不满八年，则会根据企业及年金公司的具体规定进行相应的扣减。因此，一旦满足八年缴费条件，员工在离职时可以携带企业年金账户中的全部余额。

2、企业年金交多少年，不同地方规定也不同，通常缴满8年，就全部归个人了，然后要缴满15年退休后才能领取的，若退休的时候才交5年，那么要补缴至15年才可领。当然交够15年了，没有退休还能继续缴，则多缴多得的。企业年金中途辞职不可以取出企业年金。

3、不同地方规定不一样，一般缴满8年，就全部归个人了。根据查询百度律临得知，企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。不同地方规定不一样，一般缴满8年，就全部归个人了。

4、企业年金的缴纳年限规定因地区而异，一般而言，缴纳满8年后，个人部分的年金即归个人所有。要想在退休后领取企业年金，一般需缴纳满15年。如果退休时缴纳不满15年，需要补缴至该年限才能领取。如果在缴纳满15年后尚未退休，可以继续缴纳企业年金，缴纳的时间越长，领取的年金也会相应增加。

1、继续留存在年金计划中：员工辞职后，原单位缴纳的年金通常不会立即退还给员工个人，而是会继续留存在年金计划中。这是为了保障员工的退休储蓄，并按照计划的规定进行管理和增值。转移至个人退休账户：有些年金计划可能允许员工在离职后选择将年金转移到个人的退休账户中。

2、年。根据企业年金的规定，员工如果连续参加企业年金计划满八年并离职，可以将其中的用人单位及个人缴费部分全部转移或带走。如果不满八年，则会根据企业及年金公司的具体规定进行相应的扣减。因此，一旦满足八年缴费条件，员工在离职时可以携带企业年金账户中的全部余额。

3、如果您在一家公司交纳了八年的企业年金后离职，以下是处理您企业年金的几种方式：如果您找到了新的工作单位，并且该单位也提供企业年金计划，您可以申请将原单位的企业年金资产转移到新单位的年金计划中。

4、法律分析：企业年金中途辞职不可以取出企业年金。因为《职业年金办法》规定企业年金只能在员工退休后才能拿出来。因此，员工必须达到法定退休年龄并办理退休手续，才能退出年金企业。离职之后，什么情况可以取出企业年金：（1）职工丧失劳动能力，与企业解除劳动关系的。（2）出国定居，可以提前拿出企业年金。

5、职工离职后，企业年金的缴费期限需满足一定要求，通常要求职工缴费满5年以上，才可以提取企业年金。职工未满60周岁：只有职工未满60周岁时，才可以提取企业年金。若职工已达到或超过60周岁，则可能无法按照离职提取的方式获取企业年金。

企业年金是一种补充养老保险制度，由企业和职工在参加基本养老保险的基础上自主建立。企业年金在员工辞职后并不会白交，而是有一定的处理方式和权益保障。根据相应的法律法规规定，当职工变动工作单位时，其企业年金个人账户的权益并不会因为辞职而作废。

不会。一般情况下，职工不必担心自己由于工作变动而白交了企业年金，按照规定，职工变动工作单位时，如果新就业单位已经建立了企业年金或者职业年金，原企业年金个人账户权益可以随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

法律分析：企业年金在员工离职后依然存在。员工在离职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。

3、由个人交的还由企业按百分比交的最后退休都会给你。如果职工在退休前，单位办理了企业年金，并且也参加了计划，退休后就可以进行相应额度的领取了；如果现在已经退休了，单位还没有或正在建立企业年金计划，退休的职工是不能够加入计划中来的，还是领取单位原来给的各项补贴。

4、不同地方规定不一样，一般缴满8年，就全部归个人了。根据查询百度律临得知，企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。不同地方规定不一样，一般缴满8年，就全部归个人了。

5、企业年金并不是必须交够八年。企业年金的缴纳年限并没有固定的要求，而是根据企业的年金方案和个人的实际情况来确定的。虽然有些情况下，企业年金的最长领取年限可能被限制为8年，但这并不意味着必须缴纳满8年才能享受企业年金。